Gecikme cezası, sözleşmenin ihlal edilmesi durumunda ödenmesi gereken bir bedeldir. Geç teslimat ya da zamanında ödeme yapılmaması gibi durumlarda devreye giren bu ceza, tarafların haklarını korumak ve yükümlülükleri teşvik etmek amacıyla uygulanmaktadır. Sözleşmede açıkça belirtilmesi gereken bu ceza türü, hukuki süreçlerde de önemli bir yere sahiptir.

Hasan Kurt

Sözleşmeye göre gecikme cezası nedir?

Gecikme cezası, sözleşmeye dayanan yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmemesi durumunda uygulanan bir yaptırımdır. Sözleşmelerde açıkça belirtilmiş olan bu ceza, tarafların karşılıklı haklarının korunmasına ve yükümlülüklerin yerine getirilmesine teşvik eder. Özellikle ticari ilişkilerde, gecikmelerin önüne geçmek ve taraflar arasındaki güveni sağlamak amacıyla gecikme cezası önemli bir mekanizma olarak öne çıkar.

Sözleşmeye istinaden gecikme zammı ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir:

Gecikme zammı, pişmanlık zammı, gecikme faizi ve tecil faizi oranları 21 Mayıs 2024 tarihli kararla yeniden belirlenmiştir. 

Daha fazla bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

  • Gecikmeli ifa. Sözleşme gereği bir edimin belirlenen sürede yerine getirilmemesi durumudur. Örnekler arasında, malların belirtilen tarihte teslim edilmemesi veya kira bedelinin belirlenen tarihte ödenmemesi yer alır. 
  • Cezai şart. Gecikmeli ifa durumunda, sözleşmede belirtilen cezai şartın ödenmesi talep edilebilir. Bu, borcun zamanında ve belirlenen yerde ifa edilmemesi halinde ödenmek üzere konulur. 
  • Gecikme tazminatı (gecikme cezası). Sözleşmede kararlaştırılan, süresinde işin teslim edilmemesi halinde yüklenicinin ödeyeceği bedeldir. 
  • Menfi zarar. Yüklenicinin işin süresinde bitirilemeyeceği anlaşıldığında sözleşmeden dönülmesi halinde oluşan giderlerdir. 
  • Kira/gelir kaybı. İşin geç tesliminden kaynaklanan süre boyunca arsa sahibinin mahrum kaldığı kira veya gelirdir. 

Diğer Nedir Yazıları

Sözleşmeli personel temel ek ödemesi nedir?

Sözleşmeli personel, kamu kurumlarında belirli süreli olarak görev yapan bireylerdir. Bu çalışanların maaşlarına ek olarak tanımlanan temel ek ödeme, onların ekonomik durumlarını iyileştirmek ve motivasyonlarını artırmak amacıyla sunulmaktadır. İki ana bileşenden oluşan bu ödeme, sözleşmeli...

Standart paket nedir?

Standart paket kavramı, farklı sektörlerde farklı anlamlar taşıyan bir terimdir. Ambalajlama, yazılım, sağlık ve eğlence gibi birçok alanda karşımıza çıkan bu terim, her bağlamda belirli bir standardizasyon ve uygunluk sağlamak amacıyla kullanılır. Her sektörde kendine...

Sünger nedir?

Sünger, suyu kolayca emme yeteneğiyle bilinen, yumuşak ve gözenekli bir malzemedir. Doğal ya da sentetik olarak üretilebilen süngerler, temizlikten sanayiye birçok alanda kullanılmaktadır. Farklı türleri ve özellikleri sayesinde çeşitli amaçlar için ideal bir çözüm sunar....

Sürekli değişken şanzıman nedir?

Sürekli değişken şanzıman, günümüz otomotiv teknolojisinde önemli bir yer tutan yenilikçi bir sistemdir. Bu şanzıman türü, motor gücünü tekerleklere iletme sürecinde geleneksel mekanizmaların ötesine geçerek, farklı dişli oranlarıyla sınırlı kalmadan, sürekli ve akıcı bir güç...